Acerca de Katie Pearse

Katie Pearse es una empresaria de limpieza y especialista en marketing online. En 2008, Katie cofundó un negocio de limpieza de casas en Canadá llamado Green Clean Squad. Sólo tres años y medio después, la compañía hizo su primer millón. Y en siete años, la tarifa por hora de la compañía se triplicó, de $62 a $180 horas.

Katie proporciona asesoramiento empresarial, consultoría y servicios de marketing. Más información en themaidmentor.com

¿Quieres tener un mejor negocio de limpieza?

Opyt Stroiki

El invitado de hoy, Beau Hollis, es un mayorista en Louisville, Kentucky. Aunque es relativamente nuevo en el negocio de bienes raíces, ha encontrado el éxito principalmente consiguiendo ofertas a través de llamadas en frío. En el episodio de hoy, Beau y Brian profundizan en el arte de las llamadas en frío: dónde encontrar listas, conseguir números de teléfono, qué decir y, lo que es más importante, cómo hacer un seguimiento y conseguir el trato.

Key Takeaways:

Envíe un correo electrónico a Brian ([email protected]) con su nombre y dirección postal para recibir una copia gratuita de su nuevo libro, Nothing’s For Sale. Gracias por ser un oyente fiel de podcasts!

Opyt Stroiki

Acerca de esta página.

Hemos registrado tráfico sospechoso procedente de su red. Usando esta página, podemos determinar que usted es el que está enviando las solicitudes, no el robot. ¿Por qué sucedió esto?

Esta página aparece cuando Google registra automáticamente las solicitudes de su red que infringen las Condiciones de uso. La página ya no aparecerá cuando estas solicitudes se detengan. Hasta entonces, debe realizar una comprobación de palabra para utilizar los servicios de Google.

El origen de las solicitudes puede ser malware, plug-ins del navegador o un script configurado para enviar solicitudes automáticamente. Si está compartiendo Internet, el problema puede ser con una computadora con la misma dirección IP que la suya. Póngase en contacto con el responsable del sistema. Obtenga más información.

Opyt Stroiki

El entrenador Jim Johnson presenta: Crecimiento Personal para Alcanzar el Top 5% – La gente no paga por el promedio

Únase a la Cámara Regional de Grecia y al Orador Inspirador y Motivador Jim Johnson el miércoles 3 de octubre de 2018, de 8:00 a.m. a 10:00 p.m. en la Cámara Regional de Comercio de Grecia, 2402 West Ridge Road, Rochester, NY 14626 (detrás de la Tienda Men’s Wearhouse).

Esta presentación interactiva le ayudará a entender cómo funciona realmente el crecimiento personal y cómo puede desarrollarse para convertirse en una persona más efectiva y satisfecha. Aprenderás cómo construir tu sentido de propósito y ser más exitoso en cada área de tu vida. Costes: $10 para los miembros de la Cámara Regional de Grecia, $25 para el público en general. Café, Té, Desayuno Continental incluido.

Opyt Stroiki

9 Artículo(s)

Inspirational Style-93™ Pulsera

Inspirational Style-45™ Pulsera

Inspirational Style-79™ Pulsera

Inspirational Style-66 6 Strand All Flat Wires™ Pulsera

Inspirational Style-70 6 Strand All Flat & Diamond Cut Wires™ Pulsera

Inspirational Style-30 6 Strand All Diamond Cut Wires™ Pulsera

Inspirational Style-169-4 Four Strand™ Pulsera

Inspirational Style-118™ Pulsera

Inspirational Style-169-6 Six Strand™ Pulsera

9 Artículo(s)

Contáctenos

Ronaldo Designer Jewelry, IncP.O. Box 1604New Albany, IN 47151-1604

Llámenos

Oficina No: (812) 725-1906Lunes – Viernes: 8:00am – 6:00pm EST

Envíenos un correo electrónico

Le responderemos al siguiente día hábil.

  • Contáctenos
  • Garantía
  • Envíos y devoluciones
  • Más de 725 oficinas de Ronaldo en todo el país

2019 Ronaldo Designer Jewelry. Todos los Derechos Reservados

RONALDO DESIGNER JEWELRY® (JOYERÍA DE DISEÑO)

LA OLLECTION® DE RONALDO

y todos nuestros nombres de joyería, incluyendo

EL PODER DE LA ORACIÓN

THIN BLUE LINE® y

son marcas comerciales propiedad de Ronaldo Designer Jewelry, Inc.

Opyt Stroiki

Titulado. Perezoso. Inmaduro. Los milenios son a menudo el blanco del desprecio de las generaciones mayores, pero esas categorizaciones despectivas son en gran medida injustificadas, especialmente cuando se trata del lugar de trabajo. Por supuesto, los milenios difieren de los Baby Boomers y de los Gen X cuando se trata de estilos de trabajo y actitudes. Los milenios alcanzaron la mayoría de edad durante una ola de desempleo vertiginoso y una red de seguridad social en deterioro. También soportan la mayor carga de deuda estudiantil de la historia de Estados Unidos. Pero por mucho que estas desventajas hayan frenado a los milenios profesional y financieramente, también han desencadenado una mentalidad revolucionaria que está cambiando la forma en que operan las empresas. Por ejemplo, no es sorprendente que los milenios sean mucho más conocedores de la tecnología que las generaciones anteriores. Es su atributo más definitorio y su ventaja sobre los trabajadores de mayor edad. La flexibilidad es también una característica común de los milenios, aunque esto puede decirse típicamente de cualquier generación más joven en un momento dado. Lo que realmente distingue a los milenios cuando se trata de su estilo de trabajo es el valor y la importancia que otorgan en comparación con los Baby Boomers y los Gen Xers. Hay varias características que definen de manera única el estilo de trabajo de los milenios, entre ellas:

Opyt Stroiki

Buena Enseñanza del Estado de Indiana Oradores Motivacionales

Publicado por Jody Urquhart el Jue, Feb 28, 2019 @ 07:45 PM

El 1 y 2 de marzo de 2019 se celebra la Conferencia de Buena Enseñanza del Estado de Indiana. Más de 300 maestros, estudiantes y personal asistirán a este evento, que se llevará a cabo en el Noblesville Parks & Recreation Annex en Indianápolis.

Seré el primer orador divertido y motivador el 2 de marzo de 2019. La asociación de maestros me contrató específicamente para ayudar a los maestros a aligerar y reforzar el poder del humor, el juego y la risa para ayudar a mantener la cordura. La enseñanza es una profesión desafiante en este momento. En Indianápolis, como en muchos estados, los maestros han visto recortes salariales en la última década. Algunos de ellos ganan mucho menos dinero que cuando empezaron su carrera.

Opyt Stroiki

Acerca de esta página.

Hemos registrado tráfico sospechoso procedente de su red. Usando esta página, podemos determinar que usted es el que está enviando las solicitudes, no el robot. ¿Por qué sucedió esto?

Esta página aparece cuando Google registra automáticamente las solicitudes de su red que infringen las Condiciones de uso. La página ya no aparecerá cuando estas solicitudes se detengan. Hasta entonces, debe realizar una comprobación de palabra para utilizar los servicios de Google.

El origen de las solicitudes puede ser malware, plug-ins del navegador o un script configurado para enviar solicitudes automáticamente. Si está compartiendo Internet, el problema puede ser con una computadora con la misma dirección IP que la suya. Póngase en contacto con el responsable del sistema. Obtenga más información.

Opyt Stroiki

Muchos de nosotros somos conscientes del CI (Cociente de Inteligencia). Diseñado para medir la inteligencia intelectual, da una puntuación de una serie de pruebas. Los coeficientes intelectuales más altos indican mejores capacidades cognitivas, o la capacidad de aprender y comprender. Las personas con un coeficiente intelectual más alto tienen más probabilidades de tener un buen desempeño académico sin ejercer la misma cantidad de esfuerzo mental que las que tienen un coeficiente intelectual más bajo.

Opyt Stroiki

Embajador de Deportes para Discapacitados

He sido orador profesional durante una década. He recorrido un largo camino desde esas charlas tartamudeantes, tediosas y dolorosamente nerviosas en las que aprendía mi guión de memoria (con tarjetas de aviso de reserva sobre la mesa por si acaso) y la única parte que esperaba eran las palabras: “muchas gracias, buenas noches”. Como en la vida, aprendí de mis errores.

He tenido la suerte de hablar con casi todos los públicos imaginables en todo el mundo; desde discursos después de la cena en palacios reales y asambleas de escuelas primarias, hasta jefes de negocios en empresas del FTSE 100 y conferencias magistrales con miles de personas o más.

Opyt Stroiki